Rådgivning og konsulentservice

Genvej til resultater og succes fra en der selv har prøvet det

Eksempler på udviklingsområder, jeg har hjulpet organisationer med:

FORRETNINGSUDVIKLING

Få skabt mere synergi imellem salg, marketing, produktudvikling, levering m.m.

Jeg hjælper med at skabe beslutningsgrundlaget for optimal allokering af båndbredde og prioritering af initiativer.

Formålet er at optimere den kollektive resultatskabelse.

SALGSUDVIKLING

Få udviklet og gjort din "salgsmaskine" skalerbar og effektiv.

Jeg hjælper med udvikling og implementering af salgsprocesser, -modeller og -systemer.

Ud fra psykometritest matcher jeg salgsroller til salgstab og salgsledere.

LEDERTEAM UDVIKLING

Forskning viser stærk sammenhæng mellem samarbejdsevne i det øverste lederteam og bundlinjeresultater.

Jeg måler sammenhængskraften i lederteamet og har en struktureret og datadreven proces til at udvikle teamperformance.

ORGANISATIONSUDVIKLING

Få tilpasset organsiationen til den vækst og udviklingsfase den befinder sig i.

Jeg kortlægger "gappet" mellem organisation og kontekst. Derefter hjælper jeg med implementering af værktøjer, feedback systemer og metodikker til at lukke "gappet".

Værktøjskasse og metodikker

Eksempler på redskaber og kompetencer jeg bruger til at skabe udvikling hos organisationer.

Digital værktøjskasse

Igennem min erhvervskarriere har jeg tilegnet mig en alsidig værktøjskasse.

Værktøjerne gør jeg tilgængelig via en skræddersyet online platform, så de nemmere kan forankres i organisationen.

TT38 Certificereret

Som certificeret master coach i Danmarks førende psykometritest TT38, kan jeg tilbyde en datadreven og evidensbaseret tilgang til den "menneskelige faktor".

TT38 er bredt anvendeligt og kan bruges til team-, medarbejder og ledelsesudvikling. Succesprofilering, rekruttering, on- og reboarding. Human due diligence.

Facilitering

Facilitering kommer af det latinske facilis, som betyder "at gøre nemt".

Jeg tilbyder mødefacilitering, hvor jeg bruger visuelle metodikker og modeller til at skabe et fælles sprog og billede af det fælles mål og vejen derhen.

Nyhedsbrev

Bliv opdateret på nye ledelsesværktøjer.